https://unicornriot.ninja
θεσσαλονίκη - Οι εργαζόμενοι έχουν αυτοδιαχειριζόμενη με επιτυχία την παραγωγή φιλικών προς το περιβάλλον προϊόντων καθαρισμού για τα τελευταία έξι χρόνια στο κατεχόμενο εργοστάσιο Vio.Me. Δεν υπάρχουν αφεντικά σε αυτό το εργοστάσιο στην ανατολική πλευρά της Θεσσαλονίκης, της δεύτερης μεγαλύτερης πόλης της Ελλάδας. Οι εργαζόμενοι έχουν πλήρη έλεγχο από τότε που κατέλαβαν το εργοστάσιο το 2013, δύο χρόνια μετά τη διακοπή της λήψης των μισθών από την επιχείρηση, λόγω της κατάθεσης της πτώχευσης από τη μητρική εταιρεία.Το Unicorn Riot σας φέρνει μέσα στο Vio.Me. εγκατάσταση σε τρεις σειρές βίντεο σειρά μας. Μιλήσαμε με πέντε από τους εργάτες, πήραμε μια περιήγηση στο εργοστάσιο , αποκτήσαμε μια βαθύτερη προοπτική και ιστορία του Vio.Me. από τους εργαζόμενους , και είχε κάθομαι-κάτω με τη Δήμητρα, ψυχολόγος στο Vio.Me. είναι αυτόνομη και ανοιχτή-to-the-δημόσια Κέντρο Υγείας Εργαζομένων .Η Βιομηχανική Μεταλλευτική (Vio.Me.) ιδρύθηκε αρχικά το 1982 για να παράγει συγκολλητικά και άλλα προϊόντα. Ήταν θυγατρική της πολυεθνικής εταιρίας Filkeram-Johnson SA, η οποία ήταν ο πρώτος και μεγαλύτερος παραγωγός κεραμικών πλακιδίων στην Ελλάδα, πριν χρεοκοπήσει κατά τη διάρκεια της χρηματοπιστωτικής κρίσης της δεκαετίας του 2000 και σταμάτησε να πληρώνει τους 350 εργαζομένους τον Μάιο του 2011.Μετά από χρόνια που οφείλονταν χρήματα με λίγες προοπτικές να πληρώνονται από αυτόν τον εργοδότη, ή να κερδίσουν παρόμοια απασχόληση αλλού, η ριζοσπαστική ένωση μέσα στο Vio.Me. που είχε ήδη οργανώσει στο χώρο εργασίας, μαζί με την πρωτοβουλία αλληλεγγύης της Vio.Me., αποφάσισαν να καταλάβουν το εργοστάσιο και να εκμεταλλευτούν τα μέσα παραγωγής.Ο Βασίλης, εργαζόμενος στην αποθήκη της Vio.Me's στην Αθήνα, μας είπε ότι η συνέλευση που έλαβε την τελική απόφαση να καταλάβει το εργοστάσιο είχε την υποστήριξη πάνω από το 90% των εργαζομένων του εργοστασίου . Υπογράμμισε την « διαφορετική προσέγγιση » της εργατικής ένωσης ως κύριο λόγο για την επιτυχή κατοχή, λέγοντας ότι η ένωση « δεν υποστήριζε τα αφεντικά », « στάθηκε ενάντια στον κρατικό συνδικαλισμό » και « δεν ήταν συνδεδεμένη με την αριστερή πολιτική συμβαλλόμενα μέρη. "Αφού πήραν το εργοστάσιο, ο Βασίλης είπε: " τότε υπήρχε το μεγάλο ερώτημα: Τι θα παράγουμε και θα πουλήσουμε; "Το πρώτο στάδιο ήταν η άμεση δράση των εργαζομένων, οι οποίοι κατείχαν μερικά κτίρια του εγκαταλελειμμένου εργοστασίου και φυλάσσονταν τα μηχανήματα. Η Nicole, εργαζόμενος Vio.Me., μας είπε κατά τη διάρκεια μιας περιοδείας της εγκατάστασης ότι οι προϊστάμενοι πλειστηριασούσαν και πωλούσαν όλα τα υλικά στα κτίρια του εργοστασίου, γι 'αυτό ήταν σημαντικό οι εργαζόμενοι να φρουρούν τον εξοπλισμό και τις πρώτες ύλες, καθώς ήταν " κατά μια έννοια, φυλάσσοντας τα δικά τους χρήματα. "Η πρωτοβουλία αλληλεγγύης του Vio.Me. αποφάσισε το κατεχόμενο εργοστάσιο να παράγει φυσικά και οικολογικά προϊόντα καθαρισμού και σαπούνια φυτικών ελαίων ." Οι πρώτες ύλες που επιλέγουμε να χρησιμοποιήσουμε στα οικολογικά προϊόντα είναι βιοδιασπώμενες, δεν βλάπτουν το περιβάλλον, αλλά και στα φυσικά απορρυπαντικά χρησιμοποιούμε μόνο φυτικά έλαια. δεν χρησιμοποιούμε ζωικά λίπη στα προϊόντα μας. "- ΒαγγέληςΗ παραγωγή στο εργοστάσιο ξεκίνησε έξι μήνες μετά την έναρξη της πρωτοβουλίας αλληλεγγύης. Σπύρος, εργαζόμενος μέσα στο Vio.Me. ο οποίος ήταν μέλος της πρωτοβουλίας αλληλεγγύης κατά τα αρχικά στάδια της κατοχής, δήλωσε ότι αυτό ήταν ένα « πολύ σημαντικό βήμα στον έλεγχο των εργαζομένων». "Ήταν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι που είχαν φέρει τη συζήτηση στην Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης και" να προχωρήσουν "με τις αποφάσεις όχι μόνο να καταλάβουν το εργοστάσιο αλλά και να παράγουν." Πολλά από τα θέματα που αποφασίζουμε αποφασίζονται στην εβδομαδιαία Σύνοδο της Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης", δήλωσε ο Σπύρος. Τόνισε τη σημασία της Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης, η οποία αρχικά συγκέντρωσε αρκετά χρήματα για να αγοράσει πρώτες ύλες για να ξεκινήσει η παραγωγή και " παρείχε τρόπους για να ξεκινήσει η διανομή των προϊόντων. "Ο Βαγγέλης, χημικός μηχανικός που ειδικεύεται στην έρευνα και ανάπτυξη νέων προϊόντων, δήλωσε ότι τα υλικά που περιλαμβάνονται στα προϊόντα που παράγουν είναι φυσικά και δεν βλάπτουν το περιβάλλον. Η χρήση φιλικών προς το περιβάλλον προϊόντων είναι σημαντική για τις αξίες των εργαζομένων και κάτι που αισθάνονται καλά για την παραγωγή." Οι πρώτοι χρήστες των προϊόντων μας ήταν μέλη της Συνέλευσης Αλληλεγγύης, μέλη άλλων πολιτικών ομάδων, οργανισμών και πιο ριζοσπαστικά πολιτικά κόμματα που υποστήριζαν αυτή την ιδέα αυτοδιαχείρισης. "- ΒαγγέληςΑπό την παραγωγή στο εργαστήριο, μέχρι τις πωλήσεις, τους λογαριασμούς και το μάρκετινγκ, στις συνθήκες στις οποίες εργάζονται όλοι, οι εργαζόμενοι έχουν πλήρη έλεγχο. Αυτο-διαχειρίζονται το εργοστάσιο και ακόμη και περιστρέφουν τη ροή εργασίας τους με βάση τις δικές τους επιλογές κάθε μέρα για να συμμετέχουν σε διάφορες πτυχές της παραγωγής.Οι εργαζόμενοι του Vio.Me. συναντιούνται κάθε πρωί στη συνέλευση των εργατών τους για να αποφασίσουν το ημερήσιο πρόγραμμα εργασίας τους. Ο Βαγγέλης μας είπε ότι οι συνελεύσεις των εργατών είναι ιδανικές " επειδή είναι κάτι που έχει να κάνει με την καθαρή ισότητα και την ιεραρχία. Ο καθένας έχει μία ψήφο, ο καθένας έχει τον ίδιο χρόνο για να εκφράσει τον εαυτό του. "Όλες οι σημαντικές αποφάσεις μέσα στο Vio.Me. γίνονται με συναίνεση. Αυτό δεν έρχεται χωρίς προβλήματα: " Το κύριο θέμα με αυτό είναι όχι μόνο να ψηφίζετε ή να αποφασίζετε για το τι κάνετε, αλλά και να είστε υπεύθυνοι για να κάνετε αυτό που έχετε αποφασίσει ", παρατήρησε ο Σπύρος." Όλα τα στοιχεία αυτοδημοκρατικής διαχείρισης λειτουργούν εδώ στο εργοστάσιο, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχουν καθημερινές και εβδομαδιαίες και μηνιαίες συνελεύσεις, ότι οι αποφάσεις γίνονται μέσω αυτού. "- ΣπύροςΟ Μάκης, ο οποίος εργάζεται στο εργοστάσιο για πάνω από δύο δεκαετίες και ήταν ένα από τα αρχικά μέλη της κατοχής, μίλησε ιδιαίτερα για την τιμή που οι εργαζόμενοι αισθάνθηκαν πηγαίνοντας σε μια δουλειά στην οποία πίστευαν. Μας είπε ότι ένας " σύντροφος μια φορά είπε, «αυτό το εργοστάσιο είναι ένα εργοστάσιο που παράγει κυρίως αξιοπρέπεια» »και εξήγησε ότι σήμαινε πολλά γι 'αυτόν.« Καταφέραμε, ως μέλη της εργατικής τάξης, να μην υπακούμε στις εντολές των αφεντικών, αλλά να κάνουμε τις δικές μας εντολές. "- ΜάκηςΓια να φτάσετε σε αυτό το σημείο της επιτυχούς λειτουργίας ενός κατεχόμενου εργοστασίου για πάνω από έξι χρόνια τώρα δεν ήταν εύκολο έργο για τους εργάτες. Επίσης, υπόκεινται σε γενική απειλή πλειστηριασμού ή επιδρομής του εργοστασίου, καθώς δεν βρίσκονται ακόμη σε νομική κατάσταση.Επειδή η εταιρεία πτώχευσης Filkeram χρωστάει χρήματα στο κράτος, τους ιδιώτες και τους εργάτες της, κρατικές δημοπρασίες του τομέα που η Vio.Me. κατοικούν από τον Νοέμβριο του 2015.Οι διαδικασίες δημοπρασίας συμβαίνουν σε ένα δικαστικό κέντρο της Θεσσαλονίκης, σχεδόν κάθε χρόνο. Ο κύκλος περιλαμβάνει πολλαπλές δοκιμές στις προσφορές για πώληση του ακινήτου, συνήθως πέντε, και στο παρελθόν έχει περάσει μία ημέρα την εβδομάδα για πέντε εβδομάδες.Η σκηνή κατά τη διάρκεια κάθε δημοπρασίας είναι παρόμοια: Η αστυνομία των ταραχών ακολουθεί το διάδρομο στο συγκεκριμένο πάτωμα των δικαστικών δωματίων των οποίων η δημοπρασία πραγματοποιείται ως Vio.Me. οι εργαζόμενοι και τα μέλη της κοινότητας που στέκονται στην αλληλεγγύη συσσωρεύονται στην είσοδο του κλιμακοστασίου και στο διάδρομο. Στην περίπτωση που υπάρχει προσφορά για το ακίνητο, θα προσπαθήσουν να προσπαθήσουν να το μπλοκάρουν." Αυτό που κάνουμε για να αντιμετωπίσουμε αυτό το πρόβλημα είναι να ζητάμε διεθνή και εγχώρια αλληλεγγύη ... και ζητάμε από τους ανθρώπους να συγκεντρωθούν στο δικαστήριο την εποχή που πραγματοποιείται η δημοπρασία, προκειμένου να το εμποδίσουν αν έρθει κάποιος και θέλει να Αγοράστε το πεδίο. "- ΒαγγέληςΔεν έχει γίνει ακόμη προσφορά και μετά από κάθε δημοπρασία, η τιμή του ακινήτου μειώνεται.Οι εργαζόμενοι του Vio.Me. έχουν καταθέσει έγγραφα στο Υπουργείο Εργασίας για να νομιμοποιηθούν, αλλά ο Βαγγέλης λέει, " δεν υπάρχει πολιτική βούληση, έτσι ώστε η πρόταση αυτή να διατηρείται μόνο με τρόπο που δεν εφαρμόζεται. "Αν και υπήρξαν απειλές εναντίον του Vio.Me. και παρά τον χρόνο και την ενέργεια που απαιτεί κάθε εργαζόμενος για ένα μικρό ποσό αμοιβής, η προσπάθεια αξίζει τον κόπο για τους εργάτες-ιδιοκτήτες με τους οποίους μιλήσαμε." Είμαστε στην ευχάριστη θέση να δουλέψουμε σε αυτό το εργοστάσιο καθημερινά και είμαστε ευτυχείς όταν ξεκινάμε από το σπίτι για να έρθουμε εδώ για να έρθουμε στη δουλειά μας. "- ΣπύροςΕκτός από την ευχαρίστηση να έρχεται στη δουλειά του, ο Σπύρος υπονοούσε ότι αισθάνονται μια αίσθηση του καθήκοντος για τον εαυτό τους και τις επόμενες γενιές. Είπε ότι η καπιταλιστική οικονομία δεν ανησυχεί για "την εγκαθίδρυση μιας λειτουργούσας οικονομίας, απλά φροντίζει για κέρδη " και είναι "η ευθύνη " των εργαζομένων στη βάση της κοινωνίας να " πάρουν τον έλεγχο αυτού που παράγουμε και πώς να να παράγει και να αποθηκεύει την παραγωγική ικανότητα για να εξοικονομήσει μισθωτή εργασία . "Ο Βαγγέλης μας είπε ότι πιστεύει ότι " οι εργαζόμενοι από τη βάση θα πρέπει να διαχειρίζονται εξίσου όλους τους χώρους εργασίας ". Εκείνοι με τους οποίους μιλήσαμε στο Vio.Me. επεσήμανε επίσης πόσο φυσικό είναι να έχουν οι εργαζόμενοι τον έλεγχο του χώρου εργασίας τους. Περιέγραψαν μια στρατηγική αυτο-οργάνωσης ξεκινώντας από τις καθημερινές συνομιλίες που έχει κάθε άτομο με τους συναδέλφους και άλλους, τον προγραμματισμό και τη λήψη μικρών ενεργειών, την οικοδόμηση της εμπιστοσύνης των εργαζομένων για πιο δραστικές ενέργειες.« Χρειαζόμαστε, αυτό που πιστεύω ότι είναι μια καλύτερη κοινωνία, είναι μια ευρεία αυτοδιαχειριζόμενη κοινωνία, αλλά μπορούμε όχι μόνο να κάνουμε προπαγάνδα γι 'αυτό και να συζητήσουμε για το πόσο καλό είναι. Πρέπει να αναλάβετε δράση και να το οικοδομήσετε. "- ΣπύροςΟι αξίες της ισότητας, της αυτοδιαχείρισης, της αυτο-οργάνωσης, της αυτονομίας και της οριζόντιας οργάνωσης αποτελούν μέρος της καθημερινής κουλτούρας στο Vio.Me. Αυτός ο πολιτισμός εμπλουτίζει επίσης την αμοιβαία υποστήριξη στην ευρύτερη κοινότητα, η οποία κατά κύριο λόγο βλέπει την κατοχή σε ένα θετικό φως. Οι συνελεύσεις της Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης επιτρέπουν περαιτέρω την ίση συμμετοχή όλων των μελών της κοινότητας ή των μελών από άλλα δίκτυα αλληλεγγύης και οικονομίας των εργαζομένων που επιθυμούν να συμμετάσχουν.Ένα λαμπρό παράδειγμα αλληλεγγύης από τους εργάτες στην κοινότητα είναι το Κέντρο Υγείας Εργαζομένων του Vio.Me., το οποίο δημιουργήθηκε από τους εργάτες, για την κοινότητα.Το Κέντρο Υγείας των Εργαζομένων επαναφέρει τις ισότιμες σχέσεις μεταξύ ειδικών και ασθενών με μια ριζοσπαστική νέα προσέγγιση στις υπηρεσίες υγείας που επικεντρώνεται επίσης στις συνθήκες εργασίας.Το Κέντρο Υγείας πραγματοποίησε πάνω από 200 επισκέψεις τα τελευταία τρία χρόνια από περίπου δέκα ειδικούς που έχουν εθελοντικά προσφέρει ολιστικές ολοκληρωμένες υγειονομικές υπηρεσίες δωρεάν σε όποιον προέρχεται από την ευρύτερη κοινότητα. Δείτε την πλήρης προσφορά μας στο Κέντρο Υγείας των Εργαζομένων .Η κατεχόμενη εγκατάσταση δεν στεγάζει μόνο ένα ριζοσπαστικό κέντρο υγειονομικής περίθαλψης, αλλά και πολλά φεστιβάλ, συναυλίες και άλλες δημόσιες εκδηλώσεις. Το εργοστάσιο έγινε επίσης τόπος διέλευσης για αντικείμενα αλληλεγγύης και δωρεές σε στρατόπεδα προσφύγων κατά τη διάρκεια της κρίσης των προσφύγων, όταν πολλοί χιλιάδες εκτοπισμένοι από τη Συρία και πέρα από αυτά έπεφταν στην Ελλάδα από πολέμους που διεξήχθησαν κατά τη διάρκεια των δυτικών χρόνων.Αυτές οι ποικίλες χρήσεις επαναλαμβάνουν τον χώρο εργασίας σε έναν ριζοσπαστικό χώρο κοινότητας και ένα κοινό.Εξαλείφοντας έξι χρόνια κατοχής, οι εργαζόμενοι του Vio.Me. είναι στην ευχάριστη θέση να έρχονται στην εργασία και να είναι σε θέση να εξασφαλίσουν ζωντανά ενώ παράγουν φιλικά προς το περιβάλλον προϊόντα καθαρισμού, όλα υπό πλήρη έλεγχο των εργαζομένων.Η Vio.Me. έχει αποδειχθεί ότι είναι μια απλή πραγματική λύση για τους εργαζόμενους που εγκατέλειψαν ένα εργοστάσιο σε πτώχευση και μια διαβρωτική οικονομία. Καθώς οι εργάτες χαράζουν ένα δρόμο προς τα εμπρός, φωτίζουν πώς μια ύπαρξη πέρα από τους κανόνες μπορεί να φτάσει σε καρπό.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου